福利厚生サービス(えらべる倶楽部)

トップページえらべる倶楽部・福利厚生サービス

えらべる倶楽部・福利厚生サービス

えらべる倶楽部は企業価値をUPさせ、
従業員様のくらしを応援します。

  • 「えらべる倶楽部」は
    会員制福利厚生サービスです。

    ・時代と共に大きく変化し、多様化する従業員様ニーズにあった福利厚生サービスをご用意しています。
    ・従業員様からのお申込みからお問合せ、ご利用状況の報告まで、企業様に代わって行います
    ・企業様のご予算やニーズにあわせたサービスを、簡単な手続きで導入いただけます。

  • 多くの組織様がアウトソーシングの
    メリットを実感しています。

    福利厚生メニューの充実・コア業務への集中・コストの有効活用
えらべる倶楽部の導入で福利厚生を有効に活用すると
効果1

優秀な人材を獲得・定着

ワークライフバランスが重要視されている現在、福利厚生の充実は従業員様の満足度に大きく影響いたします。新卒・キャリア採用時に、ライバル会社との差別化としてアピールする企業が増えています。

効果2

組織の活性化&生産性向上

福利厚生は、従業員様の心身のリフレッシュはもちろん、意欲向上をサポートします。経営戦略としても有効な福利厚生は、「働きやすさ」という土台となります。モチベーションアップや離職率低下の効果も見込まれ、組織の業績向上を実現していきます。

効果3

企業イメージがUP

福利厚生は「経営者の思い」の表れです。従業員様だけでなく、ご家族の皆様のくらしを具体的に応援する温もり。従業員様が伸び伸びと活躍され、企業のブランドイメージも高まります。

人生のあらゆるステージで従業員様とご家族様を応援します!

ニーズに合わせて選べる4つのプラン

「えらべる倶楽部」を活用し、ニーズに合った制度構築をサポートさせていただきます。

  • 組み合わせプラン【定額コース】
  • 設計プラン【精算コース】
  • カスタマイズプラン【カフェテリアプラン】
  • バリュープラン

定額コースとは

JTBベネフィットの定額コースは、基本コース3つの中から1つをお選びいただき、追加補助したい項目を5つのオプションから選択、組み合わせることで、従業員のニーズに合わせた制度設計ができます。
コースとオプションの組み合わせが簡単にでき、年間費用も従業員数に合わせて固定化できるため、予算管理もしやすいコースです。
新しく福利厚生サービスの導入を検討されている法人組織様におすすめです。

従業員1名あたり年間予算の目安は約4,200円〜10,000円

「えらべる倶楽部」会費の仕組み

「えらべる倶楽部」は組み合わせ自由自在。ご予算やご要望により、簡単にアレンジいただけます。

基本コース+オプション

料金表

「えらべる倶楽部」全メニューと、ご宿泊を伴った国内旅行の際に、1人1泊につき所定の補助金を回数制限なしでご利用いただけます。国内旅行の補助金額に応じて、コースをお選びください。

定額1000コース 月額会費350円/人(税別) 定額1500コース 月額会費500円/人(税別) 定額3000コース 月額会費700円/人(税別)

※補助金適用には条件がございます。
●別途、入会金が必要となります。 500名以下:50,000円 / 501〜1,000名:70,000円 / 1,001名以上:100,000円(税別)
●ガイドブックA4版500円 A5版360円(税別)

月額会費に含まれるもの

●会員専用宿泊プラン ●上記記載の国内宿泊補助金 ●海外旅行「ルックJTB」の最大5%補助 ●介護補助金最大50,000円/月 ●TDR・USJ・キッザニアの補助最大4,000円(1,000円×4枚)/年 ●各種割引メニュー ●各種無料相談メニュー ●各種お祝いサービス ●会員証 ●情報発信ツール(会報誌年4回発行、ホームページ、メルマガ、利用ガイド) ●利用実績報告 ●会員管理費

オプション

オプションで、宿泊以外のメニューに補助金を設定いただくことができます。

オプション一覧

※補助金の対象は、「えらべる倶楽部」の提携施設に限ります。
※枚数・回数には、各々上限がございます。
※補助金額・月額会費は変更になる場合がございます。

精算コースとは

JTBベネフィットの精算コースは、従業員の利用状況やニーズに応じて、きめ細やかな制度設定が可能です。
基本となる福利厚生サービスに、法人組織様のニーズに合わせた独自の補助金を設定することができます。
現在、福利厚生サービスを導入していても、「利用が伸びない」「浸透しない」といった課題を抱えている法人組織様が増えています。精算コースでは、従業員が利用した分だけ会費から精算し、定期的な効果検証を行うため、利用状況を分析・可視化することでメリハリのある制度設計をご提案できます。

従業員1名あたり年間予算の目安は約4,200円〜

会費の考え方

「えらべる倶楽部」は組み合わせ自由自在。ご予算やご要望により、簡単にアレンジいただけます。

えらべる倶楽部のサービスについて

ワーク・ライフ・バランス支援等の多彩なメニューをご用意している「えらべる倶楽部」をベースとし、法人組織様ごとに「補助金制度」を構築することができます。

組織様ごとの課題を解決し、ご要望をかなえます

会費の内訳

予算を有効活用するために、各コースシミュレーションを行い、メニューごとのご利用制限をかけることも可能です。ムダのない効率的な会計処理を実現!

未利用分が発生した場合は、返金または次年度繰越など、有効活用のご提案を行います

コースのご案内

総合精算コース・宿泊精算コース

※全コース補助金額が明示されていますので、従業員様は補助金を実感でき、法人組織様は会社意識を社内外に伝えることができます。
※精算コースは、生活は100円単位(宿泊は500円単位)で、メニューカテゴリ毎に補助金設定が可能です。
※法人組織様にあわせて1回の補助金額、年間利用回数などのルールをメニューカテゴリ毎に設定し、制御することが可能です。

料金表

月会費(各1名様/従業員・職員数100名様以上)(税別)

サービス利用料金(固定会費)

※1 総合精算コースの場合、システム初期設定費用として入会金とは別に100,000円〜(税別)がかかります。
※2 総合精算コースの場合、100名様以上の設定となります。また、ルール設定数や補助設定メニュー数により、固定会費が変わります。
※3 100名様未満の場合は、1法人として100名様分の月会費になります。オプションを追加設定する場合は、別途会費が必要になります。
※4 補助金お預かり分には、消費税はかかりません。

●別途、入会金が必要となります。 500名以下:50,000円 / 501〜1,000名:70,000円 / 1,001名以上:100,000円(税別)
●ガイドブックA4版500円 A5版360円(税別)

月額会費に含まれるもの

●会員専用宿泊プラン ●上記記載の国内宿泊補助金 ●海外旅行「ルックJTB」の最大5%補助 ●介護補助金最大50,000円/月 ●TDR・USJ・キッザニアの補助最大4,000円(1,000円×4枚)/年 ●各種割引メニュー ●各種無料相談メニュー ●各種お祝いサービス ●会員証 ●情報発信ツール(会報誌年4回発行、ホームページ、メルマガ、利用ガイド) ●利用実績報告 ●会員管理費

旅行 福利厚生人気No.1の「旅行」は、国内も海外も、JTBグループにお任せ! エンタメ・ショッピング 日々のエネルギーチャージに最適なエンタメ・テーマパークチケット、ショッピングがお得! 健康・自己啓発 生活習慣の改善と体力強化、資格取得やスキルアップ。仕事と健康をサポート! 育児・介護 働くパパ・ママの子育てを支援!ご家族様の介護や終活の悩みを解消

「えらべる倶楽部」は、人事担当者様
日々の福利厚生の対応業務サポートします。

最適な業務フローをご提供するとともに、煩雑な日常業務は弊社が対応いたします。 ご利用状況を分析した詳細レポートを、専任担当者から定期的にお送りいたします。 多彩な情報発信ツールによる継続的な情報提供を行い、従業員様の関心を高め、利用活性を促します。
  • 人材を確保・定着させたい
  • ワーク・ライフ・バランスを推進したい
  • 業務効率を向上させたい
  • カフェテリアプラン
  • 「えらべる倶楽部」について知りたい
  • 社員が安心して働ける制度を導入したい

お問合せ・資料請求

お電話から

03-5646-5526

受付時間/平日10:00〜18:00

会員の方はこちらえらべる倶楽部 会員サイト