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BUSINESS

豊かさを育む、JTBベネフィットの事業。

大地にしっかり根を張り、空に向けて大きく枝を広げてこそ、嵐に見舞われてもビクともしないたくましさが得られるはず。そこに生まれる豊かさのために、JTBベネフィットは5つの事業を展開しています。そのフィールドは多彩であり、常に進化を続けています。これからの社会を支える「人」がイキイキと輝けるよう、JTBベネフィットは総合生活支援サービスの提供を通じて、大きな貢献を続けていきます。

福利厚生事業

福利厚生事業

クライアントへのヒアリングによって福利厚生へのニーズを顕在化・具体化させ、それにふさわしい制度を設計・提案。会員制福利厚生サービス「えらべる倶楽部」を活用し、旅、健康、育児、介護、エンターテイメントなど多彩なジャンルの福利厚生サービスで、従業員とそのご家族の人生をサポートし、組織を活性化させます。

健康支援事業

健康支援事業

従業員の健康保持・増進を通じて生産性・業績・企業ブランド価値の向上を図る「健康経営」のニーズに応え、健康診断や人間ドックの代行、健康づくりのための支援プログラムの提供など、JTBグループはもちろんのこと、グループ以外の豊富なリソースもダイナミックに活用した多彩なサービスを提案。健康づくりのプログラムを従業員の“やる気づくり”に応用する新しい仕組みの開発などにもチャレンジしています。

生活設計支援事業

生活設計支援事業

従業員が将来に向けて、長く働き続けられるよう、ライフプラン・キャリアプランの支援を行います。個人のパフォーマンスを高めるためには、安心して働ける環境の実現が必要です。キャリアの目標設定やフォローアップなど、一人ひとりに寄り添うようなきめ細かなサポートを通じ、生活設計をお手伝いしていきます。

CRM支援事業

CRM支援事業

福利厚生事業で培ったコンテンツは顧客との関係を強化するための“武器”になるのでは、との発想から展開されている事業です。CRMとはCustomer Relation Management、つまりクライアントとその顧客との関係づくりのこと。生活全般に関わる高付加価値のコンテンツを提供することで、クライアントの売上の拡大、収益性の向上を支援します。クライアントの戦略的パートナーとしての価値提供を行っています。

インセンティブ事業

インセンティブ事業

単なるご褒美としてのインセンティブにとどまらず、頑張った従業員を適切に評価し報いることでモチベーションを高める仕組みを提供しています。その「サンクスコレクト」というサービスは、貯まったポイントを好きな商品やサービスと交換することが可能です。従業員の“やる気”をアップさせるためのこうした仕組みづくりを通じて、クライアントの業績向上に貢献します。

新しい取り組み

変化する時代に合わせて、さまざまな新しいプロジェクトに取り組んでいます。

地方創生応援型ソリューション
「地方を元気にする!」をコンセプトに有益な情報やサービスを会員に提供することで、会員組織の活性化と地域の問題解決を促す取り組みです。
訪日インバウンド
「えらべる倶楽部」のネットワークとノウハウを活用して、外国人の訪日旅行に「おトクで便利」な魅力をプラスする取り組みです。
グローバル市場戦略
経済成長著しいアジアの福利厚生事情に合致する「サンクスコレクト」をグローバル仕様に変え、海外市場を開拓していく取り組みです。

この先も

これらは、事業の枠を超えた取り組みの一例にすぎません。私たちの挑戦はこれからも続いていきます。

TOP MESSAGE

社会が大きな変革期を迎えつつある今、活力のある組織づくりには、「人」がいかに輝けるかがますます重要になってきました。つまり、働く人々やその家族がイキイキと過ごすことのできる環境づくりが、企業にとっての大きな課題になっているのです。このような環境の中、JTBベネフィットは2000年の創業以来、「人にベネフィットを、社会に元気を」という企業理念のもと、単に旅行や余暇の充実だけでなく、育児や介護など、働く人々やその家族の日常まで支援することで、活力ある組織づくりに貢献してきました。この豊富な実績を通じて培ったノウハウや知見を活かし、現在では福利厚生サービスから総合生活支援サービスへと事業フィールドを広げています。<br>
          その展開において不可欠となるのが、これから入社される若い皆さんのアイデアや考える力、そして行動力です。ぜひこれからの社会に必要となる「豊かさ」を実現するために、あなたの無限のポテンシャルを発揮してください。

代表取締役社長 重田 毅

MEMBER

総合生活支援サービスの提供を通じて、イキイキした社会づくりに貢献するJTBベネフィット。その最前線で活躍する社員の姿をご紹介します。皆さんもご自分の将来の姿を、社員たちに重ね合わせてみてください。

  • 第二営業部
  • 第三営業部
  • サービス開発部
  • ヘルスケア事業部
  • サービス開発部

DIVERSITY

様々な属性や立場の人々が、互いの違いを認め合い、受け入れながら、高め合っていく─。そんなダイバーシティ・マネジメントを、当社では推進しています。それは、私たち自身がイキイキと輝くための活力となります。

RECRUIT

応募資格 2014年4月〜2018年3月に国内外の4年制大学・大学院を卒業、または卒業見込みの方※既卒の方含め、職歴のない方(アルバイト等は職歴から除く)
募集職種 ・法人営業 ・サービス開発 ・カスタマーサービス ・管理部門
給与 初任給 202,000円
諸手当 特別勤務手当、通勤手当
昇給 年1回
賞与 年2回 ※他に業績配分手当を支給する場合あり
勤務地 東京、大阪、名古屋、福岡
勤務時間 9時30分〜18時00分 ※1日7.5時間を基本とし、部署により異なる
休日 土曜・日曜・祝日・年末年始(12/30〜1/3) ※部署により異なる
休暇 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日/半日休暇として利用可能)・特別休暇(結婚、産前産後、妊娠、忌引など)・裁判員制度休暇
社会保険等 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定拠出企業年金に加入
福利厚生 ・福利厚生サービス「えらべる倶楽部」、ジェイティービー共済組合 加入
教育制度 JTBグループ集合研修(新入社員基礎教育、マネジメント研修など)、社内研修、各種通信教育、外部教育セミナーなど

求める人財

人々の幸せな人生を願うのが、福利厚生サービスの本質。だから私たちは何よりも“誠実であること”を大切にしています。人のために尽くし、人の喜びを自分の喜びにするために、地道な努力を続けられる方を求めています。もちろん私たちの提供するサービスに終わりはありません。だからこそ日々、自分を磨き続けていくことのできる真面目さを大切にしています。そして何よりも必要なのが、新しいことにチャレンジする精神です。2000年創業という若い会社だからこそ、未知の領域に挑み続けることのできる人財を求めています。

JTBベネフィット総務部

会社説明会にてお会いしましょう。

自社で行う説明会です。働く環境や社員と直接話ができるプログラムも用意しています。

詳しくは

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