JTB GROUP 感動のそばに、いつも。

PointJTBベネフィットのこだわり

EVPの創造
Employee Value Proposition

近年、価値観の異なる世代の社会進出がすすみ、ライフスタイルが多様化する中で企業と従業員の関係性が大きく変化し、「企業が従業員を選ぶ」関係性から、「従業員が企業を選ぶ」関係性へとパラダイムシフトが起きています。

そのような変化の中で、企業が、人財に選ばれ、持続的に成長するためには、「従業員が働くうえで感じる価値の提供」、すなわち、「EVP」の向上を図ることが、重要となってきます。

JTBベネフィットは、 “EVPの創造”(従業員への価値提供)が、企業の発展のカギととらえ
・企業が従業員の「能力を存分に発揮できる条件や環境」を提供し続けること。
・それに従業員が共感し、イキイキと働くことで、自分らしく成長しつづけること。
・また、従業員の活躍によって企業の社会的価値が上がり、持続的に成長していくこと。
その実現をお手伝いすることで、社会全体がワクワク元気になることを目指します。

デザイン活動
“1000社1000通り”への挑戦

「この組織に入ってよかった。」
「うちの会社は、仕事を頑張ることができる環境を作ってもらっている。」
「会社が自分たちを大切に考えてくれている。」

私たちがご提供しているサービスには、従業員の皆様にそう実感して頂くことができる、大きな役割があるのだと思っています。
そしてそれは、1000社あれば1000通りに違いがあるはずです。

私たちは、貴社の大切にしていること、経営理念やビジョン、ありたい姿を理解することから始めます。

そして、どういう組織でありたいのか、働く皆様がどういう姿になってほしいのか、そのために何が必要なのかを一緒に考え、貴社固有の状況にフィットした、貴社ならではの解決方法をデザイン(設計)する活動を進めてまいります。

サービスサイトはこちら

ページ上部へ